La propuesta de CEOE y Cepyme, de subir un 1,5%, tendría un coste de 862 millones de euros para los empleadores, mientras que con el planteamiento de los UGT y CCOO, del 7,5%, rebasaría los 4.000 millones. Leer


La propuesta de CEOE y Cepyme, de subir un 1,5%, tendría un coste de 862 millones de euros para los empleadores, mientras que con el planteamiento de los UGT y CCOO, del 7,5%, rebasaría los 4.000 millones. Leer